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40位院士专家“组团”助力中国航天发射测控

2019-11-03 16:41:53   来源:互联网    

2019年10月11日,中国卫星发射测控系统部科技创新与人才发展专家咨询小组正式成立。照片来源:中国网

院士、院士、专家、智慧汇聚打造高端空间发展平台。10月11日上午,中国卫星发射测控系统部科技创新与人才开发专家咨询小组正式成立。中国航天学会两院33名院士和7名人才研究专家被聘为顾问团第一批成员,标志着中国航天发射测控系统人才队伍建设进入新的历史坐标,中国航天人才软实力成为拳头。

空间前沿是人才高地,人才是空间发展的基石。响应建设强大空间力量的伟大号召,实现建设强大空间力量的战略目标,关键在于人才。中国卫星发射测控系统部领导说:“我们出生在改革的浪潮中,已经被航天领域的许多骨干力量重塑。随着特别的任务——同杆超车和弯道超车,我们现在正处于为起步铺平道路和奠定基础的关键阶段。人才是最重要和最需要的。这次专家咨询小组的成立是为了使这些高端人才成为高层规划的“智囊团”,技术创新的“外部大脑”,智慧引进智慧的“桥梁”,人才培养的“伯乐”。这不仅是顺应战略形势、把握发展主动权的现实需要,也是缩小技术差距、弥补人才短缺的迫切要求。”

中国卫星发射测控系统部在成立之初,就坚持把人才建设放在一场太空大国的大棋局中统筹规划。采用工程理念培养平台优势人才,吸引职业优势人才,汇聚系统优势人才,培育传统优势人才。研究发布了“20个创新发展”和“20个团结融合”的意见。制定39项措施,积极支持高校争创一流,明确“人才第一、人才第一”的理念定位。自成立以来,他们一直在实施一项侧重于人才引进、培训、保留和稳定的综合战略。他们大力实施“航天人才战略工程”。它们从源头开始,根据特点设计,系统训练,按类别建造。培养了8个国家级重点实验室、10个高水平科技创新团队和一大批专家骨干。他们初步形成了以领军科技人才和拔尖科技人才为龙头,年轻科技人才为骨干,科技创新团队为支撑的高水平科技创新人才方阵。注重提高人才建设的综合效益,通过外部人才引进和内部潜力挖掘的有机结合,开辟数据屏障和业务环节,建立人才建设研究中心和人才数据中心,启动人才建设理论牵引和数据支撑的“双引擎”。同时,坚持长期设计和接力培养,逐一绘制人才成长的“目标图”、“路线图”和“施工图”,通过学院培训、任务锻炼和岗位体验等方式全面培养人才,不断丰富人才素质基础,增强发展潜力。记者了解到,现在他们已经逐步形成了“一个项目”牵引、“两个中心”支撑、“三个计划统一”的人才建设格局。

据了解,专家咨询小组由空间领域的学者和专家以及一些从事人才研究的知名专家组成。它在战略咨询、科技创新和人才建设方面,为航天发射测控系统发挥着战略智囊团和人才培训师的作用。其任期一般为3年。根据《工作条例》,双方应履行需求对接、资源共享、规划监督等职责。首批聘用的40名院士和专家不仅包括中国重大空间项目的主要先驱和创始人,还包括新兴空间技术的主要倡导者和领导者,以及长期从事人才建设领域教学研究的著名教师高贤(Gao Xian),平均年龄64岁。引导测绘、航海、气象、水文等领域110多名高层次科技创新人才,为基础理论、突破方向和核心技术提供智力支持,加快科技创新和人才建设,赢得新优势。